Čo je sociálne podnikanie

Ivan Štefanec | 18.02.2010 | hnonline.sk | Počet zobrazení: 388

Najskôr sme sa dozvedeli, že sociálny štát v podaní dnešnej vlády znamená len sociálne zabezpečenie pre jej blízkych a neustále viac a viac sociálne odkázaných ľudí. Teraz už vieme aj to, čo je údajné „sociálne podnikanie“.

Ak máte firmu a ste blízky niekomu zo Smeru, tak ju môžete premenovať na sociálny podnik. Stačí, že ľuďom podpíšete výpovede, pošlete ich na Úrad práce, aby ste ich následne do tej istej firmy prijali. Akurát zatiaľ firmu premenujete na sociálny podnik.

Na takýto inovatívny spôsob podnikania vyčlenila privilegovaná ministerka Tomanová zmluvne viac ako 27 miliónov eur (presne 817 615 669 Sk) s tým, že napriek avizovaným 10 000 pracovným miestam očakáva „len“ 1515 pracovných miest. Po rok a pol ročnom fungovaní tohto nezmyselného „sociálneho“ plytvania dnes máme takto vytvorených 364 pracovných miest, z toho 87 na dohodu. Keďže sociálne podnikanie malo byť jedným z hlavných opatrení proti nezamestnanosti, ktorá u nás rastie najrýchlejšie v strednej Európe, je úplne zrejmé, že padol ďalší mýtus o pomoci nezamestnaným ľuďom.

Po poslaneckom prieskume a po dlhom tlaku sa nám podarilo dostať k podrobnejším údajom o tejto akcii. Dnes už vieme, že sociálne podnikanie v podaní dnešnej vlády je, keď:

  1. Po podpise zmlúv vyrobíte ďalších 52 dodatkov meniacich ceny
  2. Si vytvoríte pozície projektového manažéra, asistenta projektového manažéra, externého projektového manažéra, finančného manažéra, manažéra pre finančné riadenie, asistenta projektu, sekretára projektu, hlavného odborného garanta, výkonného riaditeľa a mnohé iné s platmi až 39,83 eur na hodinu, pričom pre pracovníkov je určená sadzba 2,42-3,78 eur na hodinu
  3. Si prenajmete kancelárske priestory, zveľadíte kancelársky nábytok a kúpite kancelárske potreby za viac ako za milión korún
  4. Dáte na publicitu len v jednom podniku cez 4 milióny Sk (napríklad na tričká, perá, nálepky, pracovné podložky)
  5. Si necháte vypracovať „odbornú analýzu“ (len v jednom podniku za 79 665 eur)
  6. Si zorganizujete „školenie praktických zručností“ (len v jednom podniku za 298 090 eur), alebo „vzdelávanie nezamestnaných“ (len v jednom podniku za 10,8 mil. Sk)
  7. Si necháte zrekonštruovať Stredné odborné učilište za 9 a pol milióna korún
  8. Si prenajmete zopár osobných áut Ford Mondeo a Ford Fiesta
  9. Vyrábate najrôznejšie drevené výrobky, ktoré potom ponúkate na európskom trhu
  10. Drvivá väčšina prostriedkov ide na zariadenia budov, platy manažmentu, autá, cestovné, ale nie na pomoc dlhodobo nezamestnaným


Potom už len obhajujete „sociálne“ podnikanie za každú cenu, aj keď pri tom zrušíte podozrivú zmluvu s jedným z podnikov. Výraz „sociálny“ nadobúda pri tejto rabovačke opäť širší význam. Obava, že sociálne podniky čaká osud nástenkového tendra a z Bruselu nám toto plytvanie nebude preplatené, hraničí s istotou.

Aj z tohto príkladu je zrejmé, že Slovensko dnes netrpí nedostatkom zdrojov, ale nedostatkom zdravého rozumu pri ich rozdeľovaní. Namiesto vytvárania potrebných nových pracovných miest tak sociálne podniky nepomáhajú, ale škodia. Riešenie je jednoduché – čo najskôr zastaviť toto „sociálne“ plytvanie. Čím skôr, tým ušetríme ľuďom viac peňazí.

(publikované na hnonline.sk)